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为什么要把孩子逼进985、211？何炅、撒贝宁都翻车的节目，给出残酷真相……
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作者：小树妈妈
来源：小树妈妈（ID：tree2050）
《当幸福来敲门》里一句台词：
“别让别人告诉你：你成不了才。”
这是一档求职观察类节目，但是却让我生出很多教育方面的感触。
节目会选择 8 名律师实习生，让他们通过一系列考核，去争取 2个知名律师事务所的工作名额。
“僧多粥少”，有人被淘汰再正常不过。
但是前几天，一位叫丁辉的求职者被淘汰，却接连登上了好几天的热搜。
在一众年纪轻轻，却都家境优渥、名校出身的求职者面前，他显得太过平凡。
他出身农村，七八岁时候母亲去世、父亲是普通工人，被爷爷奶奶带大……
没有良好的教育环境，没有人帮他铺路扫雷，没有人可以给他更多的职业规划方面的建议。
这个孩子，高考只考入了非常普通的二本院校，某地的一个理工学院。
学习的是与律师毫不相关的文化产业管理专业。
他是毕业后裸辞一年，通过自己的努力，考入华东政法大学，成为法学硕士。
又为了参加这个节目，再次裸辞，求得面试机会。
所以一开始，他身上就带着一种“背水一战”的标签，话题度也相当高。
更多人期待看到他的逆袭，想看起点低、运气差的普通寒门小伙子，通过汗水和努力，梦想成真。
连节目的嘉宾何炅和撒贝宁，也都表示非常看好他，认为他一定可以逆袭，甚至认为他会成为第一名。
但现实的结果却是，阅人无数的何炅和法学出身的撒贝宁都“翻车”了。
节目细看下来，能够看到很多残酷却真实的地方。
对于我们年轻人，其实也有不少的启示。
我先简单的介绍下节目中的律师事务所——“君合”。
如果你有从事法律行业的亲戚，其实对君合应该不陌生。
它在业内算得上首屈一指，几乎所有法学生都对这里梦寐以求。
到底有多厉害呢？
君合是中国最早的合伙制律师事务所之一；
从 2012 年起，它连续 8 年，被国际法律联盟评为“年度最佳中国律师事务所”；
全球 500 强中，有 300 家公司是它的客户；
它还是“2 万元俱乐部”成员之一，毕业拿到这家公司的 offer， 起薪就是 2 万。
高薪、高待遇，自然对应的是高标准、严要求。
虽然心里已经有点底了，但是看到这些求职者的学历，我还是忍不住想说这些孩子太优秀了，真的个个都是翘楚。
他们本科几乎都毕业于国内一流学府，大部分又有外国名校读研的经历：
最厉害的，还要属王骁，他本科毕业于北师大法律系。
考研又同时被牛津和斯坦福录取，最终成为一名斯坦福大学的法学硕士。
他的证书、奖状更是一堆。
本科时就通过了司法考试，还获得了北京市优秀毕业生的称号。
而且英语考过了专八，口语流利得像说家乡话，所有的面试官相视一笑：
这就是我们要的人！
与之形成鲜明对比的，就是最开始提到的， 29 岁的大龄实习生——丁辉。
他本科非法学，裸辞考研“背水一战”，又为了获得面试机会再度裸辞，所以成为了最不被面试官看好的实习生。
比起普通人，尽管他的简历已经非常优秀了，但是在君合，面试官直言不讳：
“我们不是太常收到这样的简历。”
“你不是法本，本科也不是名校，我们为什么要选你？”
“如果不是录节目，我估计在人事部就筛掉了。”
最后，丁辉以垫底的成绩，进入 8 人名单。
就是垫底的晋级，还是节目组争取的结果，丁辉自己也承认：
“如果通过正常社招的话，我可能根本就没有机会。”
网上不少人都认为：
这几位代教律师有“学历刻板偏见”，不懂得尊重人等。
在大家看来，丁辉能够鼓起勇气，突破自己，已经非常努力了。
但这恰恰是最真实、也最残酷的一个道理：
生活不管你吃过多少苦，它只相信实力。
只有那些站得足够高的人，才有选择的权利。
我觉得我们作为父母，没有必要让孩子成为“绝对优秀的人”。
但是保持一颗平常心，尽自己所能，让孩子将来能多一点选择的空间还是很有必要的。
有个观点我们重复过很多次，就是：
要推孩子一把，尽量把他推进好学校。
就像丁辉被淘汰后发的微博中所说：
“如果时间能够倒流到高中时代，我一定会拼尽全力让自己的第一步迈的更坚定。”
特别希望关注辉哥的盆友们，尤其是高中的小盆友能够从辉哥身上得到经验和教训，高考第一步一定要把握好，否则后面可能会用很多步来弥补，真心希望大家以后的人生都能少走几步路。”
你是谁，就会遇见谁。
自己优秀，就会与更优秀的人站在一个平台。
希望所有孩子努力把握求学时光，不是唯分数论。
而是因为读书确实是一条更好走的路，是一条实现梦想的捷径。
在面试的环节，面试官们公认的第一名，并不是学历最好的王骁，而是这个叫李晋晔的小伙子。
他是一个三高型人才：
高学历、高情商，高颜值。
但我觉得他身上最大的闪光点，是永远有一颗超越自己的心。
实习第一天，领导布置的任务，他其实在 7 点多就已经提交了一版。
但是对已经提交的内容不满意，他又写了第二版。
变成了最后一个离开办公室的人。
同样这种特质的，还有一个叫王颖飞的女孩。
她是一个“眼里有活儿”的人。
当上司还没分配工作的时候，她就自己在座位上，主动修改自己昨天的实习项目。
在分组辩论的时候，作为唯一一个有辩论经验的人，她又主动挑起了大梁，通宵写辩论稿。
优秀的人也许各有亮点。但他们身上总有个共通之处，那就是对自己有所“要求”。
他们会竭尽全力把事情做到最好，不管怎么结果如何，都熊熊燃烧着一股斗志。
很多人其实都对成绩优秀的孩子有一些误解，会认为他们不快乐、书呆子、高分低能、实际工作不够灵活等等。
实际上，多数优秀的孩子综合能力往往不会太弱。
因为想要取得好成绩，就必须具备很多能力。
他们会更有目标感
太过懒散、没有好胜心的孩子，很难去做到一丝不苟。
懂得用功读书
想要达到自己的目标，努力是最基本的要求。
这类孩子往往很早就知道：
要取得理想的成绩，就必须付出相应的汗水。
懂得自我反省
好成绩的前提是错误少，错过一次的题目，需要想办法不错第二次。
要懂得规划时间
每个人一天都是 24 小时，除了吃饭、睡觉，想要取得好成绩，必须知道如何把时间充分利用起来，才能不偏科、少短板。
会更守规矩
要取得好成绩，懂得答题思路是必须的。
表面上看，守规矩被认为是“刻板”。
但从学校到社会，没有一处绝对没有规矩。
具备这些素质的孩子，其实到哪里都会更优秀的。
培养出一个优秀的孩子，并不会让他们比其他人更轻松。
而是让他们从小就懂得，努力的必要性，并且有更多为梦想努力的机会和底气。
节目中还有一个小插曲，我特别想跟大家分享。
在面试环节，每个人都会被提问：
你为什么选择这个行业？
第一个来面试的贺鑫磊，本科毕业于中国政法，研究生又在人大就读。
不论是学历、还是能力，其实都非常优秀，相当符合公司的要求。
但是，她还是落选了。
因为当面试官询问她：“你在找工作吗？”
她回答说已经按家长的期望，考取了公务员，并且明显在两份工作中摇摆不定。
当面试官再次询问父母的意见起多大作用的时候，她又承认：
“父母的建议要占 60％。”
一个没有方向，动机又不强烈的人，被淘汰掉，再正常不过。
看到贺鑫磊的时候，我就感触颇深：
教育的目的，应该是培养一个独立而健全的人。
一个听话的孩子，也许省心，但远不如一个有主见的孩子，来的让人放心。
即使贺鑫磊考入了名校，也按照父母的期许成为了公务员。
但从精神上来说，她依然是个没断奶的巨婴，需要父母时刻操心，也很难感受到快乐。
蔡康永说：
爸爸妈妈对小孩来讲最珍贵的是什么？是给他们一个理想的环境，让他变成他自己，而不是变成我们要他变成的人。
反过头来，再看看那些被录取的其他实习生，他们的未来规划都相当明确，对自己的人生有着完全的掌控权。
看似弱小无助的詹秋怡，刚来的时候，总是像小兔子一样惶恐不安。
同样面对父母希望自己考公务员的要求，她却温柔又坚定的拒绝了。
甚至开玩笑的说，这是自己“第一次叛逆”。
王骁，大四就立志于“国际法”领域。
因为他认为：
国际法律师就像是中国的另一艘航空母舰，想把中国在国际的法律实力打造的更强！
瞿泽林，虽然面试是倒数第二名，但他对律师未来的业务方向做了深入思考，实时了解着面试公司的现状。
也许父母给孩子最好的爱就是：该放手的时候学会放手。
这样他们才敢一往无前，奔赴在自己没梦想的路上，充实地过好生命中的每一天。
小于老师写在最后
初中语文（chuzhongyuwen100）最后我也想跟大家分享丁辉微博的另外一句话：“人生的任何阶段都不能停止努力，有的时候即使多走了几步路（比如考研），但正是这几步路，让我们站在了同样的目的地。”点亮“赞”和“在看
与有荣焉。星标“初中语文”，小于老师等你
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